工作氛围是指在一个组织或团队中，员工之间相互交流和相互影响的表现。 这种氛围可以通过员工的行为、态度、价值观等来体现。 一个积极的工作氛围能够提高员工的工作动力和效率，促进沟通和合作，同时也能增加员工的满意度和忠诚度。 工作氛围的特点包括开放、协作、互信、尊重和支持。 通过建立健康的工作氛围，公司可以吸引和留住高素质的员工，并提升整个组织的绩效和创造力。