根据国家法定节日劳动工资支付规定，法定节日（如春节、国庆节等）作为全民休息日，雇主需要支付劳动者当日工资的300%作为劳动报酬。 举例来说，如果一个劳动者的日工资是100元，那么在法定节假日工作一天，他将获得当天工资的300%，即300元。 此外，根据劳动合同或劳动协议的规定，雇主还有可能额外支付劳动者一定的福利和奖金。 总之，国家法定节日工资的计算是以劳动者日工资为基础，按照300%的比例支付。