高效激励是什么？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
它通过提供和调动适当的激励因素，激发个体或团队的工作动力和积极性，从而达到更好的工作绩效。
高效激励的核心是激发内在的动机，而不仅仅依赖外部的奖励或惩罚。
它重视员工的需求和动机，通过满足这些需求激发员工的工作热情和创造力。
高效激励还包括目标设置、反馈和奖励机制的设计，以及建立积极的工作环境和文化等方面。
它能够促进员工的个人成长和职业发展，从而提升整个组织的竞争力和可持续发展能力。