hr说的jd是什么意思？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
在招聘过程中，为了明确岗位职责和要求，公司会编写职位描述，也就是JD。
JD通常包含了职位的名称、工作职责、任职要求、薪资福利等信息，帮助候选人了解并评估自己是否适合该职位。
通过撰写准确和具体的JD，公司可以吸引到更符合岗位需求的候选人，并避免在候选人选择后出现误解或不匹配的情况发生。
同时，JD也是招聘流程中的重要文档，为招聘团队提供了明确的方向和准则，帮助他们在候选人筛选和面试过程中进行更有针对性的评估和决策。