节假日放假扣工资合法吗知乎？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据《中华人民共和国劳动法》第４１条的规定，法定节假日劳动者放假期间，单位不得扣减劳动者工资。
因此，节假日放假时扣工资是不合法的。
在某些情况下，雇主可能会采取轮班制度，要求员工在节假日上班，并支付相应的加班费或调休。
但是，即使员工在节假日工作，也不能扣减员工的工资。
然而，需要注意的是，如果员工在放假期间违约或者无故旷工，雇主可以根据劳动合同约定或公司内部规章制度进行相应的扣款。
此外，如员工自愿在节假日加班并达成了双方协议，加班工资方面可能会有一定的变动。
总而言之，根据中国劳动法，节假日放假期间雇主扣工资是不合法的。
但是，在合法的情况下，员工可能会根据具体情况享受到加班费或调休等福利。