14-16薪是指一个职位的年度工资分为14到16个月进行支付。 通常情况下，薪水是按照12个月计算，但在某些行业或公司，特别是在一些高收入职位上，可能会设定额外的月薪来鼓励员工的表现或满足其特殊需求。 因此，14-16薪意味着员工将在一年内多获得2到4个月的薪水。