工作氛围不好通常可以表现为团队成员之间相互不信任、沟通不畅、合作无力、工作压力大等情况。 团队成员可能存在相互攀比、互相指责以及争权夺利等问题，导致整体工作气氛紧张和不和谐。 此外，上级缺乏有效的沟通和指导，员工不得不背负重压去应对工作，导致负面情绪沉积，进一步恶化工作气氛。 对于这种情况，可以通过增加沟通交流、建立有效的团队合作机制以及提供积极的工作环境来改善工作氛围。