员工法定假期有哪些？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
年休假是员工每年享受的带薪休假，工龄满一年的员工可以享受带薪休假，具体天数根据工龄长短逐渐增加。
探亲假是员工外地亲属重病或丧失生命，员工可以请假与其团聚的特殊假期。
婚假是员工结婚时享受的休假，根据婚假的原因和情况可以享受特殊假期。
产假是员工因生育或流产可以享受的假期，根据劳动者工龄不同，享受的假期也会有相应的长短。
陪产假是为了配偶分娩期间的陪护，适用于已婚的男性员工。
丧假是员工因亲属丧失而享受的休假，根据与丧事接近程度的不同而确定假期的长短。
病假是员工因疾病需要休息和接受治疗时享受的带薪假期。
工伤假是员工因工作中受到事故伤害而接受治疗的假期，根据实际情况来确定工伤假的假期长短。
计划生育假是为接受计划生育手术的女性员工而设，在手术当天进行休假。
看护假是为员工照顾卧病在床、重症或严重慢性病患者而设，根据实际情况可相应调整假期长短。
以上是我国员工法定假期的具体情况及说明。