根据公司的规定和领导的要求，可以考虑提前给领导工作月总结报告和下月计划。 提前给领导可以展现自己的主动性和责任感，同时也可以给领导提供更多的时间来审阅和指导。 然而，在提前给领导之前，需要确保报告和计划的准确性和完整性。 此外，需要与领导沟通并征得其同意，以免造成误解或冲突。 总之，在提前给领导之前，要确保自己已经充分地准备好，并了解公司的相关政策和领导的要求。