不，国家法定婚假15天不包括工作日。 通常来说，婚假是为了让结婚的员工有足够的时间进行婚礼、蜜月和家庭安顿等安排。 因此，婚假通常是以连续的日历天数计算，包括周末和公共假日。 这意味着，即使15天的婚假中包含了工作日，员工也可以享受休假的权利，而不需要在这些工作日上工作。 公司通常会要求员工提前通知并提供结婚的证明文件，以获得婚假。