管理创新思维有许多方法，其中一种方法是以创造性思维为基础，鼓励员工产生新的想法和解决问题的方法。 另一种方法是设计思维，通过深入了解用户需求和体验来创造新的解决方案。 还有一种方法是系统思维，它着眼于整个组织系统，探索各种因素之间的相互作用和影响。 除此之外，还有许多其他方法，如博弈论、蓝海战略、随机思维、反向思维等。 这些方法都可以帮助管理者在创新过程中找到新的思路和解决方案，促进企业的持续发展。