2011年江苏最低工资标准是多少？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
根据江苏省最低工资调整办法，每两年进行一次调整，2011年的调整标准是基准线上涨15%。
这一调整是为了提高劳动者的生活水平、保障其基本权益。
江苏省总工会发布了该调整信息，并指出该标准适用于全省范围内的企事业单位、社会保险、社会福利机构和其他组织。
根据国家法律法规规定，如果企事业单位无法支付最低工资标准，必须向劳动者支付相当于最低工资标准的报酬。
这一调整对劳动者来说是一个好消息，可以更好地保障他们的合法权益，提高他们的生活水平。
对于用人单位来说，也需要提高劳动者的薪资待遇，提高员工的积极性和工作质量。
最低工资标准的提高对于整个社会的稳定和发展也起到了积极的推动作用。