如果打工老板克扣工资，首先应该保留相关证据，如工作时段记录、工资结算单等。 其次，与老板进行沟通，明确询问克扣工资的原因并要求退还。 如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或提起法律诉讼来维护自己的合法权益。 最重要的是保护自己的权益，同时遵守法律程序，以确保获得应有的工资报酬。