360人才测评工具是什么？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
它采用360度评估的方式，即除了个体自评外，还有同事、上司、下属、客户等多个角色对被评估人进行评价，以全面了解个体的优势、劣势、潜力和发展方向。
通过可视化的报告和数据分析，360人才测评工具可为个体提供全面的评估结果和个人发展建议，帮助个体了解自己在不同领域的表现，并制定适合自身发展的职业规划和成长路径。
该工具被广泛应用于人才选拔、绩效评估、领导发展等人力资源管理领域，为组织提供科学的人才管理和发展决策。