盖洛普q12是什么意思？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
问卷包括12个问题，涵盖了员工对工作环境、管理层、团队合作和发展机会的看法和体验。
通过分析问卷结果，组织可以评估员工的参与度水平，并采取相应的措施来提高员工参与度。
这些措施可能包括建立开放的沟通渠道、提供职业发展机会、改善工作条件等，以促进员工的忠诚度和工作满意度，从而提高组织的绩效和竞争力。
通过对Gallup Q12调查结果的持续监测和改进，组织可以实现员工参与度的提升，进而创造更好的工作环境和业绩。