达实智能的工资怎么这么低？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
首先，公司可能正处于起步阶段，尚未实现盈利或规模化发展，因此无法提供较高的薪资水平。
其次，行业竞争激烈，同行公司可能提供更高的薪资水平来吸引人才，这也让达实智能无法承担更高的薪资支出。
另外，员工的工作经验、技能和绩效表现也会影响工资水平，如若员工缺乏经验或技能，可能导致薪资较低。
需要注意的是，公司也会考虑到其他福利待遇以及晋升机会，因此薪资并不能完全代表员工在公司的价值。
为了提高工资水平，员工可以努力提升自己的工作表现、技能和经验，争取更好的晋升机会和薪资待遇。