督促监督的意思是指对某个事物、过程或行为进行监管、盯梢、把关，并持续提醒和推动其按照规定、要求或计划进行，以确保达到既定目标并监督执行效果。 督促监督通常发生在组织机构内，例如公司、学校或政府机关，其目的是确保各项任务、工作和计划的顺利进行，同时加强对负责人的管理。 通过督促监督，可以确保员工或成员遵守规章制度、履行职责，确保工作流程的正确性并提高工作效率。 总之，督促监督是一种组织管理手段，旨在保证工作的质量、完成目标，以及提高组织的绩效。