管理方法和管理手段的区别？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
管理方法是指在组织管理过程中所采用的一套操作步骤或方法论，是实现管理目标的基本指导思想和行为规范。
它是管理者根据自身经验和知识，对组织运作过程中的问题进行整理和总结得出的，旨在提高工作效率和质量。
而管理手段则是管理者在具体实施管理方法时所采取的具体措施和方法，包括各种工具、技术和策略等。
管理手段是管理方法的具体操作，是实现具体管理任务的手段和办法。
简而言之，管理方法是管理者的思维方式和管理能力的体现，而管理手段则是管理方法在实际操作中的具体体现。
管理方法更加宏观和抽象，是管理者的指导思想和方法论，而管理手段则更加具体和实用，是管理者根据具体情况所采取的具体方法和手段。
在实际工作中，管理者既需要具备正确的管理方法，也需要选择合适的管理手段来实施管理。
只有将两者相结合，才能更好地推动组织的发展和实现管理目标。