搁置争议求同存异是一种基于尊重和包容的沟通方式，可以有效地解决争议。 在面对争议时，我们可以试着搁置个人观点，尊重他人的意见，并寻求共同点。 这种方法可以促进理解和合作，避免对立和分裂。 然而，这并不意味着要完全忽略分歧，而是在寻求共同点的基础上，尊重各自的个人观点和异议。 这种沟通方式可以帮助我们更好地理解多元化的观点，促进共识和团结。