根据我的了解，东莞吉祥腾达公司的底薪是根据员工的岗位、工作经验以及能力水平来确定的。 一般来说，底薪会根据市场行情和公司的薪酬体系进行调整。 具体的底薪待遇需要咨询该公司的人力资源部门或者面试时与雇主进行商讨。 不同的岗位会有不同的底薪待遇，而且不同的员工在该岗位的工作经验和能力也会对底薪有所影响。 因此，如果您想了解更准确的信息，我建议您直接与吉祥腾达公司联系，以获取最准确的底薪待遇信息。