基本工资形式有哪些?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
基本工资形式有以下几种: 1. 固定工资:指员工按照约定的时间工作,收取固定金额的工资。
   2. 计时工资:根据员工工作的实际时间计算工资,通常以每小时为单位结算。
   3. 计件工资:根据员工完成的工作数量或质量来计算工资,通常以件数为单位结算。
   4. 提成工资:根据员工在销售、业绩或利润等方面的表现来计算一定比例的提成工资。
   5. 季度奖金:按照公司季度业绩或员工个人目标完成情况来发放的奖金。
   6. 年终奖金:按照公司年度业绩或员工个人表现来发放的奖金。
   7. 绩效工资:根据员工的绩效评价结果来发放的工资。
   8. 加班工资:根据员工超出正常工作时间的工作量来计算的加班费用。
   9. 岗位津贴:根据员工在特定岗位上的工作要求和特殊性质给予的津贴。
   10. 住房补贴:根据员工的住房情况给予的额外补贴。