基本工资是指在一个职位或行业中所规定的最低工资，通常与职位的级别、员工的工作年限以及行业的平均工资水平相关。 岗位工资是指根据员工在特定岗位上的工作绩效、责任和技能而额外获得的工资。 基本工资加上岗位工资意味着员工的工资总额。 这种结构通常用于激励员工积极工作，并根据他们的表现和成就提供额外的报酬。 基本工资通常是固定的每月或每年支付一次，而岗位工资可以根据具体情况进行变动。