写竞聘岗位工作规划时，要明确自己的目标和计划列出实施步骤，需要简洁但有条理。 首先，明确岗位职责和要求，然后列出自己的相关经验和能力。 接下来，提出具体的工作目标和时间表，包括短期和长期目标。 最后，列出实施步骤和所需资源，并强调自己的愿景和动力。 简短回答这个问题，可总结为：岗位工作规划应明确目标、列出实施步骤，并注重愿景和动力。