根据《中华人民共和国劳动法》第14条和《中华人民共和国未成年人保护法》第15条的规定，未满16周岁的人不得被雇佣，不得从事以及辅助从事危险、有毒、有放射性或者劳动强度大的工作。 未满18周岁但已满16周岁的人可以从事轻体力、非危险性、非有害性的工作，但工作时间不得超过每日8小时、每周40小时；同时，其工作时间必须在早7点到晚8点之间，并且应当每天休息1小时，保证其正常学习和休息时间。 此外，雇主应当为未满18周岁的员工提供良好、安全的工作条件和保护措施，确保未成年人的身心健康。