管理手段有哪些方式和方法的区别？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
方式是指基本的行动方式或者说是管理的基本思路和方法，方法是对具体问题和情境中所采取的具体行动措施。
方式强调管理者的思维方式、价值观念和管理理念等方面的东西，而方法则是具体应用方式与工具。
举例来说，当一个管理者面临员工绩效下滑的问题时，他可以选择不同的方式和方法来解决这个问题。
方式上，他可以选择以激励为主的管理思路，强调员工的动力和积极性，或者以监管为主的管理思路，强调对员工的约束和监督；方法上，他可以选择制定目标、提供培训、改进工作流程等具体的行动措施来提高员工的绩效。
因此，方式和方法的区别在于，方式强调管理者的理念和思维方式，方法强调具体行动措施和应用工具。
在管理实践中，管理者需要根据具体情况和问题选择合适的方式和方法，以达到最佳管理效果。