管理手段和管理方法的区别？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
管理手段是指在管理过程中所采取的具体手段和方法，即具体的行为方式和管理工具。
例如，制定规章制度、设立绩效考核指标、开展培训等，都属于管理手段。
管理手段是管理者为实现组织目标而采取的具体行动，是针对具体管理问题采取的具体解决途径。
而管理方法则是指管理者在实践中所采用的管理理念、原则和思维方式。
它是对组织管理中的基本规律、方法和技术的总称，体现了管理者对待问题的态度和观念。
管理方法是指导管理者在解决问题时进行思考和决策的框架和方式。
简言之，管理手段强调具体操作和行动上的方式，而管理方法则侧重于管理者的思维方式和基本原则。
管理手段是实现管理方法的具体手段和工具，通过灵活运用各种管理手段，能更好地应对不同情况和问题，实现组织的有效管理。