通常，函调证明信是由申请人的雇主或其他相关方提供的，用于确认申请人的雇佣情况、工作表现等。
接收方可以阅读信件并据此选择是否进一步与申请人交流或采取其他行动。
函调证明信不需要寄回的原因是，一方面，该信件的目的已经达到，即提供信息。
如果接收方对申请人的背景或情况有更多疑问，他们通常会直接与提供函调证明信的人或机构进行联系。
另一方面，函调证明信通常不需要签署或回复，因为它不是一个询问或正式的请求信件。
但需要注意的是，有些特殊情况下，接收方可能会要求申请人寄回函调证明信的原件作为验证文件。
这通常是因为接收方需要进一步核实或审查申请人的背景或证明文件。
在这种情况下，申请人可能会被要求将信件的复印件或原件退还给接收方。
总之，函调证明信的寄回要求是根据具体情况而定的。
通常情况下，申请人不需要寄回函调证明信，但在少数情况下可能会有特殊要求。
最好仔细阅读信件的内容并根据接收方的指示进行操作。