在写工作表现自我评价时，可以考虑以下几点：准确描述自己在工作中的表现和取得的成绩；突出个人的职业素养和专业技能；强调团队合作和沟通能力；提及具体的解决问题和取得进展的案例；展示自己的学习能力和成长潜力。 这样的给HR或直线领导一个清晰的了解，同时也能突出自己的价值并说明继续发展的能力和努力。