《管理学概论》主要内容包括：组织与管理、管理者的角色、管理过程、决策与问题解决、组织设计与结构、组织变革与创新、人力资源管理、领导与沟通、团队管理、组织文化、战略管理、管理伦理等。 这些内容帮助读者了解和掌握管理学的基本原理和方法，包括如何有效地组织与管理一个团队或组织，如何进行决策和解决问题，如何构建适合的组织设计与结构，如何进行组织变革和创新，如何管理人力资源，如何有效领导和沟通，如何带领团队等。 通过这些内容的学习，读者可以了解到管理学的重要观念和理论，提升管理能力。