持续改善的关键是什么？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
这意味着组织需要有一个环境，鼓励员工参与自我反思和寻求持续改进的机会。
这样的文化需要积极的领导力以及有效的沟通和反馈机制，以便促进员工的学习和发展。
此外，持续改善还需要准确的数据和度量，以便评估过程和结果，并提供明确的目标和方向。
最后，持续改善需要组织的承诺和持久力，因为改进需要时间和资源。
总之，持续改善的关键是建立学习和适应的文化，提供有效的沟通和反馈机制，使用准确的数据和度量，并投入时间和资源。