待业期间不算工龄。 工龄是指一个人在一个公司或者组织工作的年限，是用来评估一个员工的工作经验和资历的。 而待业期间是指一个人没有工作的时间段，往往是因为失业、辞职或者暂时停工等原因。 在待业期间，个人并没有在任何工作单位工作，因此不能算作工龄。 只有在一个公司或者组织确实有过工作经历，才能被计算为工龄。