安全奖惩制度的目的是为了确保组织或企业的安全管理系统能够有效地执行和持续改进。 通过制定奖励机制，可以鼓励员工积极参与安全管理、提高员工安全意识和主动性，从而预防事故的发生。 同时，制定惩罚机制可以警示员工遵守安全规章制度，减少安全违规行为的发生，防止事故的发生。 安全奖惩制度的目的是为了在组织内部营造一个安全文化，促进持续的安全改进，保护员工的生命安全和财产安全。