根据我国现行婚姻法规定，在婚姻关系解除后再次结婚的情况下，并没有专门规定二婚是否有婚假以及时间限制。 通常情况下，二婚的休假时间会根据公司的具体政策进行安排，与首次婚姻并无明显的区别。 有些公司会给予一定的休假时间，以使员工可以专注于新婚生活，但也有些公司可能没有专门的规定或提供婚假。 因此，具体是否有婚假及休假时间的限制，还需根据个人所在单位和相关规定来确定。