考核罚款通知应该包括以下要素：开头首先要明确是一份考核罚款通知，包括日期、发送方和接收方的信息。 正文部分要详细说明罚款原因和金额，并附上相关的证据和依据。 同时，应指明罚款的截止日期和罚款方式，以及罚款违规后可能面临的后果和进一步的处理措施。 最后，要表达希望接收方能严肃对待此次通知，及时缴纳罚款以避免进一步纠纷。 结尾处署名发件人并附上联系方式。