hr manager是什么意思？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
他们的主要职责包括招聘和选拔员工、培训和发展员工、管理员工绩效、薪酬管理、员工福利、劳动关系管理等。
HR Manager还负责制定和执行人力资源策略，确保公司的人力资源政策符合法律法规，并且与公司的战略目标保持一致。
他们需要具备较强的沟通、协调和领导能力，以确保公司的人力资源管理具有竞争力和可持续性发展。