病假工资怎么算2022?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
病假工资是根据劳动法规定来计算的,根据2022年最新规定,如果员工因病需要请假,连续工作不满3个月的,应当按照其在单位工作的月数支付病假工资。
  具体计算方式是,按照员工的月工资基数,每个月支付其工资的80%作为病假工资。
  如果员工已经连续工作满3个月以上,但不满1年的,可以享受病假工资待遇。
  假如员工已经连续工作满1年以上,可以享受带薪病假待遇,即全薪病假工资。
  值得注意的是,病假工资发放期限不得超过12个月。
  所以,根据2022年的规定来算,病假工资的计算方法是根据员工的工作时间和工资基数,如此计算来决定病假工资的发放金额。