管理的定义及内涵是什么?
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
管理的核心目标是有效地实现组织的使命和目标，并确保资源的合理利用和最大化效益的实现。
管理的内涵包括规划、组织、领导、控制等方面。
规划包括确定组织的目标、制定实施策略和计划等，为组织实现目标提供指导。
组织是指通过分工、协调和整合资源，建立适当的组织结构，使得各项工作有序进行。
领导是指激发员工的潜力、发挥员工的主观能动性，提供指导、支持和激励给员工，以达到组织目标。
控制是通过设定标准和指标，对工作进行监督、评估和纠正，确保组织目标的实现和工作的正确进行。
管理涉及到决策、沟通、协调、激励、人际关系等方面的技能和知识，是组织高效运转的基础。