就业促进法是中华人民共和国的一部法律，于2007年6月29日通过，2008年1月1日正式实施。 该法旨在促进就业，维护劳动者的合法权益，调整劳动关系，适应经济社会发展的需要。 该法对就业的各个方面进行了规定，包括就业的机会均等、就业促进服务、职业培训、劳动合同和劳动报酬等。 该法的实施为我国劳动力市场的正常运行提供了法律保障，有利于推动经济的发展和社会的稳定。