国庆放假几天有工资怎么算？

国庆放假一般是从10月1日到10月7日，共计七天。
  
关于工资的计算方式，具体要看企业的规定以及员工与企业之间的劳动合同约定。
  
根据《劳动法》的相关规定，国家法定节假日是有薪休假的，也就是说在国庆假期期间，员工可以享受工资待遇。
  
一般情况下，企业会按照正常工作日的工资标准支付工资。
  
但是也有些情况需要注意。
  
首先，公司可能会对国庆假期进行调休，即在国庆假期前后安排弹性工作时间，这可能会影响工资计算。
  
其次，如果员工在国庆期间因工作需要需要上班，那么根据《劳动法》的相关规定，要额外支付加班工资或安排补休。
  
总之，国庆放假几天有工资，具体的工资计算方式需要根据企业的规定以及劳动合同的约定来确定。
  
建议员工在国庆假期前与企业进行沟通了解相关规定，避免产生误解。