阿里校招有几轮面试？

阿里校招一般有4-5轮面试。
  
第一轮是在线笔试，包括选择题、编程题等内容，着重考察基础知识和编程能力。
  
第二轮是技术面试，会有一位或多位面试官针对候选人的技术能力和项目经验进行深入评估。
  
第三轮是部门经理面试，主要了解候选人的个人能力、学术背景和对公司的认识及发展意向。
  
第四轮则是HR面试，考察候选人的综合素质、沟通能力、逻辑思维等。
  
有时候还会有一轮的CEO面试，该轮面试较为少见，一般针对高层管理职位。
  
通过这些面试，阿里能够全面考察候选人的技术实力、个人素质、沟通能力以及对公司的匹配度。