法定假期三倍工资是怎么算的？

法定假期三倍工资是根据劳动法规定的，在某些法定假期劳动者需要正常工作时，雇主需要支付其正常工资的三倍作为加班工资。
  
具体来说，当劳动者在法定假期工作时，除了按照正常工资计算工作时间外，雇主还需要按照劳动者平时工资的三倍给予补偿。
  
这是为了保证劳动者在法定假期工作时能够得到额外的回报，以鼓励他们参与到必要的工作中。
  
这种政策的实施可以保护劳动者的权益，同时也能够提高劳动者的积极性和参与度。
  
因此，根据劳动法规定，当劳动者在法定假期工作时，雇主需要支付其正常工资的三倍作为加班工资。