试用期主要工作业绩怎么写 员工？

试用期主要工作业绩可以写成员工在试用期内完成的主要工作任务和取得的成绩。
  
这可能包括完成的项目数量、工作质量的改进、团队合作能力的提升以及客户满意度的提高等方面的表现。
  
此外，还可以引用客户或上级的评价，以及员工在工作中展示的积极性、创新能力和解决问题的能力等具体事例。
  
需要注意的是，评价应尽量客观、真实，并突出员工在试用期内对公司发展的贡献。
  
在写这部分时可以使用

标签进行换行，以便详细说明员工的工作表现和取得的成绩。