编写教师三年成长规划表，需要遵循以下几个步骤。
首先，在表格的第一栏列出主要的目标和目标完成日期，确保每个目标都是具体和可衡量的。
接下来，在第二栏中列出实现这些目标所需的具体行动和策略。
在第三栏中，将列出实现这些行动和策略所需的资源和支持。
最后，在第四栏中，列出衡量目标达成程度的指标和评估方法。
这样的规划表可以帮助教师有条不紊地规划自己未来三年的成长和发展。
教师三年成长规划表样例：
| 目标 | 行动和策略 | 资源和支持 | 评估指标 |
|---|---|---|---|
| 提升课堂管理能力 | 参加相关培训 阅读相关书籍 观摩优秀教师 |
学校培训经费 同事支持 相关教材和资源 |
学生成绩的提升 学生参与度的增加 课堂纪律改善的反馈 |
| 培养高效的教学技巧 | 参与教研活动 交流并借鉴同事经验 尝试新教学方法 |
学校组织的教研活动 同事分享的经验 教学资源 |
学生学习效果的提升 教学评价的反馈 同事和学生的认可 |
| 学科知识的深入学习 | 参加学科研讨会 阅读学科领域的最新研究 继续学习进修 |
学校提供的学科研讨机会 相关学术资源 教育机构的进修课程 |
学科成绩的提升 学生对知识的掌握程度 学术界对自身研究的认可 |
通过不断地制定和执行这样的规划表，教师可以实现自身的持续成长和专业发展。