江苏省公务员面试形式有哪些？

江苏省公务员面试形式包括笔试和面试两个环节。
  
在笔试中，考生需要回答多选题、单选题等不同类型的试题，以考察其基础知识、综合能力和逻辑思维能力等方面。
  
面试则是考生通过与面试官面对面的交流，展示自己的综合素质和应变能力。
  
在面试中，可能会包括个人陈述、专业知识考察、情景模拟等环节，以考察考生的能力和素养。
  
通过面试，考官可以更全面地了解考生的综合素质和适应能力。
  
总体而言，江苏省公务员面试形式兼顾了考察基础知识和考察能力，对于考生来说是一个综合性的考核方式。