这种工作制度相对于传统的996(每周工作6天，每天工作9小时)更为人性化，强调员工的健康和工作生活的平衡。
955工作制度的优点是可以更好地保持员工的身心健康，减少工作压力，提高工作效率。
此外，955工作制度可以为员工提供更多的时间去陪伴家人和从事个人爱好，增加生活乐趣。
但也需要注意，落实955工作制度需要公司和员工之间的共识和配合，以确保工作目标的完成。
总之，955工作制度可视为一种更加灵活和健康的工作模式，有助于提升员工的工作满意度和生活质量。
955工作制度是什么意思？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
这种工作制度相对于传统的996(每周工作6天，每天工作9小时)更为人性化，强调员工的健康和工作生活的平衡。
955工作制度的优点是可以更好地保持员工的身心健康，减少工作压力，提高工作效率。
此外，955工作制度可以为员工提供更多的时间去陪伴家人和从事个人爱好，增加生活乐趣。
但也需要注意，落实955工作制度需要公司和员工之间的共识和配合，以确保工作目标的完成。
总之，955工作制度可视为一种更加灵活和健康的工作模式，有助于提升员工的工作满意度和生活质量。