2.加强对农民工的培训和技能提升，提高他们的就业竞争力和工作质量，从而增加他们的薪资水平。
3.落实劳动法律法规，完善劳动合同制度，明确农民工的工作内容、薪资支付方式和加班补贴等方面的具体要求。
4.加强劳动监督和维权服务，建立健全农民工维权机制，及时解决他们在工作中遇到的问题和纠纷，确保他们的利益得到保障。
5.加大经济扶持力度，推动农村经济发展，提供更多的就业机会和薪资水平较高的工作岗位，减少农民工的就业压力，提高他们的生活水平。
以上措施的实施将有助于解决农民工的工资拖欠问题，提高他们的工作待遇和生活水平。
通过建立稳定的用工制度和加强劳动监督，可以有效地保护农民工的劳动权益，减少违法用工行为的发生。
同时，提供培训和技能提升机会，可以帮助农民工提高自身的竞争力，增加薪资收入。
加大经济扶持和就业创造力度，也将有助于缓解农民工的就业压力，提高他们的收入水平。
综上所述，实行月薪制对于改善农民工的劳动条件和生活质量具有积极的意义。