996指的是一种工作制度，即每周工作6天，每天工作时间从早上9点持续到晚上9点，总共工作时间为9小时。
这种工作制度在中国的互联网行业较为普遍。
996工作制度的支持者认为通过长时间的工作可以更高效地完成工作任务，提高个人和公司的竞争力。
然而，这种工作制度也备受争议，因为长时间的工作可能导致员工的健康问题和缺乏工作生活平衡。
669则是一个与性生活有关的术语，表示每个月进行6次性活动，其中9为表示做爱的次数，6为表示手淫的次数，最后的9为表示口交的次数。
这个术语主要在性文化中使用，用来描述个人的性活动习惯。
它并没有普遍的定义和标准，而是因个人喜好和性伴侣的需求而有所变化。
总结来说，996是一种以长时间工作为特点的工作制度，而669是一个描述个人性生活习惯的术语。
这两个概念在职场和性文化中有着不同的含义和讨论。
对于996，有人支持其高效性，也有人担忧其对员工健康和工作生活平衡的影响。
对于669，它不具有普遍的定义和标准，每个人的性活动习惯都有所不同。