事业单位残保金如何计算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
计算残保金的方法主要有两种：按职工工资总额的比例和按月平均工资的比例。
按职工工资总额的比例计算残保金，一般为职工工资总额的一定比例。
比如，某单位选择残保金比例为8%，职工工资总额为100万元，那么这个单位应缴纳的残保金为100万元乘以8%，即8万元。
按月平均工资的比例计算残保金，一般为单位缴纳基数的一定比例。
比如，某单位选择残保金比例为10%，单位缴纳基数为职工月平均工资的5倍，职工月平均工资为5000元，那么单位缴纳的残保金为5000元乘以10%，即500元。
需要注意的是，事业单位支付的残保金应当按照国家有关规定的比例交纳，具体比例根据地区和单位的不同可能有所不同。
另外，残保金的计算也可能会受到其他因素的影响，比如个人自愿缴费和政府的补贴等。