996工作制是否违法怎么补偿？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据《劳动法》第三十八条规定，每日工作时间不得超过八小时，累计工作时间不得超过44小时。
所以，雇主强迫员工长时间工作，违反了劳动法的规定。
在这种情况下，员工有权要求雇主进行补偿。
补偿的方式可以包括加班费、调休或者额外的福利待遇。
员工可以向劳动监察部门举报，并寻求法律支持，维护自己的权益。
注意，每个地区的劳动法规定可能有所不同，具体情况需要根据当地的法律规定来进行补偿计算。