996工作制是哪个公司开始的?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
996工作制最早由中国的互联网公司“字节跳动”开始实行。
  2019年3月,字节跳动的CEO张一鸣在公司内部邮件中提出了996工作制,要求员工每周工作6天,每天工作9:00至21:00。
  这一工作制在互联网行业引起了广泛关注和讨论。
  虽然这一措施在一定程度上提高了公司的工作效率和竞争力,但也引发了社会质疑和争议。
  许多人认为996工作制违反了劳动法,严重损害员工的生活质量和健康,同时也代表了互联网行业加班文化的不健康现象。
  随着996工作制引发的社会讨论不断升温,越来越多的人开始呼吁推进合理的工作时间制度,保护员工权益。